文章目录

1 基于社会燃烧理论的医患关系分析

2 减少“可燃物”是构建医患和谐及避免医患冲突发生的前提条件

2.1 医患实现相对和谐，后疫情时期医患应加强合作

2.2 提高患者健康文化能力，转变就医文化

2.3 增强医患之间信任，加强沟通、理解与包容

3 冷却医患冲突发生的“特定温度”，是构建和谐医患关系的必要条件

4 降低“催化”效果，是构建和谐医患关系的关键因素

文章摘要:和谐的医患关系是推动社会进步和文明发展乃至全球卫生健康治理的重要组成部分,构建和谐的医患关系,有助于促进社会和谐和医疗事业可持续性发展。剖析新冠肺炎疫情期间医患关系的转变以及暴露的问题,并根据社会燃烧理论,分析医患冲突发生机制,从多层次、多维度探析挖掘医患紧张的根源性冲突与非常态下和谐的原因。提出构建和谐的医患关系仍需多方推动,需改变就医文化,提高健康文化能力,增强医患信任与沟通,完善医疗机制和医患协调机制,发挥媒体积极作用,为正确打开后疫情时代医患关系的良性发展方式提供参考。

文章关键词:

项目基金:《健康必读》 网址: http://www.jkbdzzs.cn/qikandaodu/2022/0123/2054.html